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88必发手机版药业学问和团队建设八项注意之一、二解读

浏览: 发布日期:2017-09-25

  一、团队建设重在选到价值观正确(诚信)、拥有积极心态、有毅力、历史证明是那种一旦确定了目标就不达目标誓不罢休的人;

  二、人才遴选要坚定不移地走星探战略,为不同岗位发掘到价值观正确有过人之处的新星,是88必发手机版药业发展的基础。

  解读:

  1.价值观正确(诚信):这点是放之四海皆准的企业选人标准,通俗讲:不是一家人,不进一家门。连最基本的诚信都缺失的话,能力越强,对组织的副作用越大;

  2.拥有积极的心态:拥有积极心态的人,浑身充满力量,也能很大程度上带动身边氛围。没有人愿意和负能量爆棚的人共事,同样的,企业更不欢迎此类人。个别牢骚满腹的祥林嫂般同事,除了给自己徒增困扰,还拉低了团队整体效率;

  3.有毅力、选定目标誓不罢休:成功的人,选定目标后,变化的是通往成功的路径和方法;失败的人,变化的是自己的目标,错误的、低效的方法却极少进行变通和改进;

  4.价值观正确的基础上,要发掘有过人之处的人才,过人之处一部分源于遗传,更多的是源于痴迷,源于对一件事情的废寝忘食,最终达成了天人合一,常人不可及的境界。

  上述2条团队建设八项注意与企业“7分选、1分育、2分用”的选育用方针是一致的,在用人方面假设有十分精力,那就要将7分用在建设遴选体系和遴选上,1分用在建设培训体系和培训上、2分用在建设绩效体系与使用激励上,才是正确的。

  星探工作正在人力部门和各部门的共同努力下火热开展,预祝星探工作顺利,为各岗位快速配置上价值观正确、有过人之处的新星。

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